“十三五”巡礼（二）| 建设一流师资打造人才高地

“十三五”期间，学校坚持把人才作为第一资源，大力实施“人才强校”战略，加大高层次人才引进力度，全球配置人才资源。坚持“引”“育”并举，不断完善人才评价体系，深化人事制度改革，构建具有竞争力的制度体系，激发人才内生动力。优化人才成长、脱颖而出的制度、工作和生活环境，增强人才可持续发展能力。加强师德师风建设，形成一支德才兼备、素质优良、结构合理、可持续发展的师资队伍。一、落实发挥高层次人才聚集效应...

“十三五”巡礼（一）| 坚持立德树人根本任务 扎实推进一流本科建设

“十三五”以来，校党委、校行政带领全校师生员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实全国教育大会精神和教育部新时代本科教育工作会议要求，坚持立德树人根本任务，坚持“以本为本”，落实“四个回归”，以质量提升和内涵发展为主线，着力构建高水平人才培养体系，扎实推进青岛大学新时代一流本科教育高质量内涵发展。一、凝聚“以本为本”思想共识，“四个回归”落地落实学...